Fracción XVI. Las condiciones generales de trabajo, versión pública de los contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
A) Normatividad Laboral
| Denominación del Formato | Trimestral |
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| Formato XVIa. Normatividad Laboral Ejercico 2024 |  |
B) Recursos Públicos que el Sujeto Obligado Entregó a Sindicatos
| Denominación del Formato | TRIMESTRE 1 | TRIMESTRE 2 | TRIMESTRE 3 | TRIMESTRE 4 |
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| XVIb. Recursos Públicos Entregados a Sindicatos Ejercicio 2024 | |
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| XVIb. Recursos Públicos Entregados a Sindicatos Ejercicio 2023 | |
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| XVIb. Recursos Públicos Entregados a Sindicatos Ejercicio 2022 | |
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Fecha de Actualización: 31 de Octubre de 2024
Periodo de actualización: Trimestral Cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado, la información normativa deberá actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación.
Conservar en el sitio de Internet: en cuanto a la normatividad, la información vigente; respecto a los recursos entregados a sindicatos, información del ejercicio en curso y la correspondiente a los dos ejercicios anteriores.
